61 848 88 71
info@astat.pl
Lokalizacja:
ul. Dąbrowskiego 441
Rodzaj stanowiska:
Rodzaj pracy:
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia.
- Poprawne, terminowe i kompletne wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym.
- Naliczanie wynagrodzeń (umów o pracę, umów cywilnoprawnych) i przygotowywanie list płac zgodnie z terminami i zasadami obowiązującymi w firmie.
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (PIT, ZUS, GUS, PPK) oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
- Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń z zakresu BHP, a także kontrola ich aktualności.
- Pełna obsługa benefitów dla pracowników i świadczeniobiorców.
- Rozliczanie świadczeń pracowniczych w tym zasiłków chorobowych.
- Sporządzanie sprawozdań, zestawień i raportów na potrzeby kierownictwa.
- Dbanie o spełnianie standardów jakościowych w firmie.
- Udzielanie Pracownikom informacji z zakresu wynagrodzeń oraz prawa pracy.
- Inicjowanie i wdrażanie zmian w procesach kadrowo-płacowych.
Nasze wymagania:
- Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie min. średnie kierunkowe, preferowane wykształcenie wyższe.
- Znajomość programu Płatnik ZUS.
- Znajomość programu kadrowo-płacowego Optima.
- Biegła znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i zagadnień z zakresu tematyki ubezpieczeń społecznych, podatków i pracowniczych planów kapitałowych.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela).
- Profesjonalizm i dobra organizacja pracy własnej.
- Skrupulatność, dokładność.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Pracę w renomowanej firmie istniejącej na rynku od 30 lat.
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko.
- Realny wpływ na prowadzone projekty.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Wsparcie w trakcie wdrożenia.
- Pomocny i zgrany zespół.
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie nauki języków
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Brak dress code’u
Parking dla pracowników
Inicjatywy dobroczynne
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Astat Sp. z o.o., ul. Dąbrowskiego 441, 60-451 Poznań, nr tel. 61 848 88 71, e-mail mojedane@astat.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po jego zakończeniu. Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacji oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.